自由化的開放式，為員工帶來通風的工作空間，正顯得越來越流行。創新的辦公室裝修和技術將提升工作場所的安全性、生產力和員工的整體福祉。當前辦公室裝修的趨勢側重于安全性和舒適性，但功能性、可持續發展和美學等裝修元素將在2022年及以后繼續占據主導地位。
戶外空間
擁有私人陽臺、院落或露臺花園對于很多企業與辦公空間而言無疑是一種奢侈。在某些情況下，我們將看到戶外空間從“擁有”變成“必備”。相對于組織而言，擁有精心裝修的戶外空間將成為潛在員工的差異化因素。與自然接觸帶來的健康和福利意識，一個被稱為親生物的概念，將成為辦公室裝修的核心。
混合團隊的協作
混合辦公室將成為協作、文化和創新思維的中心。未來辦公室的裝修無條件支持零距離和遠程協作并激起創造力。在許多情況下，員工將在家工作，只有在需要與他人協作時才進入辦公室。辦公室需要有不同類型的空間來支持靈活性、功能性和員工福利。
工作中“家”的感覺
沒有像家一樣的地方，愈來愈多的辦公室經理和設計師正在深刻認識到這一點。舒適可以來自任何事物，從較軟的材料和家具到更圓的形狀。舒適的沙發、毛絨地毯、公共空間的柔和燈光和藝術品等住宅元素在整個辦公室中展示。辦公室引入自然采光、柔和的色彩和舒適的家具，以幫助員工感到溫暖、受歡迎和安全。
可持續材質
相對于80后和90后來說，材質對環境的影響十分重要，這會嚴重影響他們對希望與之建立聯系的組織的偏好。一家負責任的公司將在吸引新人才方面占據上風。因此，企業將選擇使用可持續材質產品且碳中和的具有生態意識的制造商。企業也有可能開始研究提升能源效率的方式。
非工作空間
應該有專門用來不工作的空間，比如放松和冥想室、健身場所和娛樂室，人們可以在其中進行社交和鍛煉身心健康，并促進“生活和工作”的心態。愈來愈多的辦公室正在尋找健身和食品概念，作為在那里工作的員工的福利。要是辦公室帶來的不僅是工作場所，這將激勵越來越多的人進來。
帶有流行色彩的中性色
中性色永遠都不會被淘汰。在這個極簡主義時代，使用灰色、米色和中性色混合的淺色將繼續成為最受歡迎的調色板。卡其色、淺棕色和柔和的藍色等較柔和的顏色讓人們想起大自然，提升她們的情緒和生產力水平。相對于流行色，請查看您公司的品牌顏色以挑選完美的口音。
多功能靈活的空間
員工希望在他們的工作空間中感到被賦予權力，因此一個好的辦公空間將為不同類型的工作帶來靈活性。靈活工作空間的目標是選項。企業將需要創造空間，讓員工可以根據他們試圖完成的任務自由和靈活地挑選自己想要工作的場所和方法。擁有可移動分隔空間的多功能空間使員工能夠在任何給定時間點嘗試多種任務公司現在挑選讓他們的員工聚集在一個共享空間中，以激起創造性思維和協作，就像共享辦公一樣空間。
